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Q. 대기업 공장공무취직하기 위해서
인해고를 졸업 후 4년 선박기관사로 근무하다하선 한 취준생입니다.선박기관사의 업무와 유사한 면이 있는 대기업 전기공장공무(설비보전)로 취직을 할 계획인데 준비할게 뭐가 필요한지, 아니면 지금 시도할만한지 궁금합니다. 스펙은 다음과 같습니다. 고등학교 내신 대략 3등급 전기산업기사,전기기능사,2,3급 해기사,2급 컴활,토익635점 경력: 선박기관사로 선박엔진,보조기계,전기설비 유지보수 4년 충분한가요.? 지금 현재 설비보전기사 준비중인데 취득하고 지원하는게 더 좋은가요?
2025.12.03
답변 4
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님, 선박기관사 4년 경력에 전기산업기사·전기기능사·해기사 자격까지 있으시면 대기업 전기 공장공무(설비보전) 도전 “기본 스펙과 실무적합성”은 충분히 갖춰져 있고, 지금부터 지원 시도해 볼 만한 상태입니다. 다만 공고를 보면 전기 설비보전·공무는 대부분 전기 관련 기사·산업기사 + 설비보전/유지보수 경력자를 우대하거나 요구하므로, 멘티님처럼 이미 전기산업기사와 4년 현장 유지보수 경험이 있는 경우 “선박=대형 플랜트” 관점에서 경력을 잘 풀어 쓰고, 설비보전기사를 추가로 따두면 대기업·공기업 지원 시 직무 전문성·서류 경쟁력이 더 좋아지는 것은 사실입니다. 전략은 1) 설비보전기사는 계속 준비하되, “설비보전 전기/공무” 키워드 공고에 지금부터 바로 지원을 시작하고 2) 자기소개서와 면접에서 선박기관사 시절 전기설비·발전기·모터·보조기계 유지보수 경험을 공장 설비보전 업무(예방보전, 고장분석, 안전, 설비 개선)와 1:1로 연결해 설명하는 쪽으로 포지셔닝하면, 학력보다 실무·자격·근성을 중시하는 설비보전·공무 직무 특성상 충분히 승산 있는 구도입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 선박기관사로서 4년간 기계와 전기설비 유지보수 경험이 있다는 점은 대기업 전기공장공무 설비보전 직무로 넘어가기 매우 긍정적인 부분입니다. 다만 공장 설비는 선박과는 현장에서 사용하는 장비나 운영 방식이 조금 다르니 전기공장공무에 맞는 전문성과 자격증 취득으로 준비를 보완하는 게 좋습니다. 특히 설비보전기사 자격증은 관련 실무를 평가하는 핵심 자격증이라 꼭 취득한 후 지원하시는 걸 권합니다. 그리고 토익 점수는 다소 낮지만 무리하지 않는 범위 내에서 점수를 올리면 전반적인 경쟁력에 도움이 되실 거예요. 고등학교 내신보다는 실무 경험과 취득 자격증이 훨씬 중요하니 지금 가지고 계신 전기산업기사와 기능사, 해기사 자격에 더해 설비보전기사까지 갖추면 충분히 경쟁력이 있어 보입니다. 준비하신 후 관련 대기업 채용 공고를 꾸준히 확인하시면서 지원하시면 되겠습니다. 또한 공장 공무 업무는 현장 경험과 문제해결 능력이 중요한 만큼 전국 대기업 공장 인턴이나 현장 체험 기회를 찾아보는 것도 좋으니 참고해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- 아아무것도모릅니다.LG화학코부장 ∙ 채택률 75%
전문대 졸업이 필요할 것 같고, 어학 성적이 더 높아야 할 것 같습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%자격증 취득이 취업에 분명 도음이 되는 사항은 맞습니다. 하지만 대부분의 지원자들이 비슷한 수준으로 자격증을 취득을 하기 때문에 해당 경험만으로는 임팩트를 주기가 어렵습니다. 따라서 공모전이나 프로젝트 수상경험과 같은 스펙을 쌓는것을 적극 추천합니다
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Q. 지방국립 중견~대기업 추가학기 vs 졸업
중견기업~대기업 구매 유통 물류 영업관리 직무를 희망하고 있으며 현재 지방 국립대(지거국 x)에 재학 중인 04년생입니다. 한 학기를 인턴하느라 쉬어 이제 3학년 2학기이고, 학점이 낮아서 (현재 2후반이오 이번 학기 포함 3학기 남음) 재수강, 계절학기 등을 통해 추가학기를 진행하지 않고 (27년 8월 졸업 목표) 최종학점 3.5~3.6까지 올리는 것이 목표입니다. 혹시 학점을 3.7~3.8로 올리기 위해 27-2학기 때 추가학기(5학년 1학기)를 하는게 더 나을지, 정규학기까지 학점 3.5만 넘기고 27년도 하반기 공채부터 바로 취업을 준비하는 것이 나을지, 27-2학기 때 3~6학점만 듣고 취업계를 내는 방식으로 병행을 할지 고민입니다.
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정규직으로 입사했지만, 수습 기간(3개월) 동안 업무를 경험해보니 직무가 제 방향과 맞지 않는다고 판단했습니다. 상사와 충분히 논의한 끝에 수습 기간이 끝나는 시점에 퇴사를 결정하게 되었습니다. 이런 경우 해당 경험을 경력으로 기재하는 것이 좋을지 고민이 됩니다. 만약 작성한다면 인턴, 정규직, 수습사 등 어떤 방식으로 기입하는 것이 적절할까요? 더불어, 이직 사유를 어떤 식으로 남기면 좋을지 궁금합니다
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